Marketing & Vertrieb

Düsseldorf

Berufseinsteigende

Key Account Manager (m/w/d)

Katjes ist ein stark wachsendes internationales Süßwaren-Unternehmen und gehört zu den stärksten Marken Deutschlands. Vor allem ist Katjes jedoch eines: Ein modernes Familienunternehmen, welches die Dinge anders macht!

Werde auch Du Teil dieser Familie und bereichere uns ab sofort mit Deinem Know-How in unserem Finanz-Team am attraktiven Standort Düsseldorf!

Du interessierst Dich für den Bereich Sales und hast Lust uns bei innovativen Projekten unserer Marken zu unterstützen? Dann suchen wir Dich zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

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Was Du bei uns bewegen kannst:

• Eigenständige strategische und operative Kundenverantwortung inklusive Vorbereitung und Durchführung von zentralen und regionalen Jahresgesprächen sowie Abstimmung von Vermarktungsplänen
• Mitwirkung bei der Entwicklung von innovativen verkaufsfördernden Vermarktungskonzepten zur Ausschöpfung der Kundenpotenziale
• Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Erkennung von Trends und Potenzialen sowie Ableitung von Maßnahmen, z. B. mit Blick auf Listungen und Produkte
• Enge Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen zur optimalen Umsetzung von Marktinitiativen
• Erstellung und Pflege von Sales-Unterlagen und Master-Daten

Deine Bewerbung an Frau Christin Müller

E-Mail

karriere@katjes.de

Telefon

+4902822601272

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Was du mitbringen solltest:

• Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Vertrieb und/oder Marketing oder vergleichbar
• Im Idealfall 2 Jahre Berufserfahrung im Key-Account Management / Category Management / Marketing eines FMCG-Unternehmens
• Gute Kenntnisse über die deutsche LEH-, DM- und E-Food-Landschaft
• Erfahrung in der Analyse und Aufbereitung von Daten und idealerweise sicherer Einsatz von MS Office, IRI und/oder GfK SimIT
• Leidenschaft für den Verkauf von Produkten mit Mission, die den Zeitgeist treffen

Was wir dir bieten:

Besuch der internationalen Süßwarenmesse in Köln.

Afterwork Parties und Karnevalsumzüge zur Stärkung des Teamgefühls.

Flexible Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance.

Karriereentwicklung durch Seminare und finanzielle Weiterbildungsunterstützung.

Exzellentes Vergütungspaket mit attraktiven Gehältern und umfassenden Sozialleistungen.

Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.

Dynamisches Team in wachsendem Unternehmen.

Der Bewerbungsprozess

im Überblick.

Bewerbung

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Telefonischer Austausch

Einladung und kurzer telefonischer Austausch mit HR.

Persönliches Erstgespräch

Persönliches Vorstellungsgespräch mit Fachvorgesetzten und HR (Gruppengespräch mit 4 weiteren Bewerbenden + kurze Einzelgespräche).

Glückwunsch!

Willkommen an Bord: Zusage am Telefon und persönliche Vertragsunterschrift.

Bewerbung

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Telefonischer Austausch

Einladung und kurzer telefonischer Austausch mit HR.

Persönliches Erstgespräch

Persönliches Erstgespräch mit Fachvorgesetzten und HR.

Probearbeiten

Auf Wunsch Einladung zum Probearbeiten/Schnuppertag in der Werkstatt.

Glückwunsch!

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Telefonischer Austausch

Einladung und kurzer telefonischer Austausch mit HR.

Persönliches Erstgespräch

Persönliches Erstgespräch mit Fachvorgesetzten und HR.

Persönliches Zweitgespräch

Persönliches Zweitgespräch mit Fachvorgesetzten, übergeordnete Führungskraft und Leitung Personal und Sozialwesen.

Glückwunsch

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Telefonischer Austausch

Einladung und kurzer telefonischer Austausch mit HR.

Persönliches Erstgespräch

Persönliches Erstgespräch mit Fachvorgesetzten und HR.

Persönliches Zweitgespräch

Persönliches Zweitgespräch mit Fachvorgesetzten, übergeordnete Führungskraft und Leitung Personal und Sozialwesen.

Glückwunsch!

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Telefonischer Austausch

Einladung und kurzer telefonischer Austausch mit HR

Einladung Erstgespräch

Persönliches Erstgespräch mit Fachvorgesetzten und HR.

Persönliches Zweitgespräch

Persönliches Zweitgespräch inkl. Fachaufgabe mit Fachvorgesetzten, übergeordneter Führungskraft und Leitung Personal und Sozialwesen.

Glückwunsch!

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Telefonisches Kennenlerngespräch

Einladung und kurzer telefonischer Austausch mit HR

Persönliches Erstgespräch

Persönliches Erstgespräch mit unserer HR.

Persönliches Zweitgespräch

Persönliches Zweitgespräch inkl. Fachaufgabe mit Leitung Personal und Sozialwesen

Glückwunsch!

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Telefonischer Austausch

Einladung und kurzer telefonischer Austausch mit HR.

Persönliches Erstgespräch

Persönliches Erstgespräch mit Fachvorgesetzten und HR.

Persönliches Zweitgespräch

Persönliches Zweitgespräch mit Fachvorgesetzten, übergeordnete Führungskraft und Leitung Personal und Sozialwesen.

Glückwunsch

Willkommen an Bord: Zusage am Telefon und persönliche Vertragsunterschrift.

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Telefonischer Austausch

Einladung und kurzer telefonischer Austausch mit HR.

Persönliches Erstgespräch

Persönliches Erstgespräch mit Fachvorgesetzten und HR.

Persönliches Zweitgespräch

Persönliches Zweitgespräch inkl. Fachaufgabe mit Fachvorgesetzten, übergeordneter Führungskraft und Leitung Personal und Sozialwesen.

Glückwunsch!

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Telefonischer Austausch

Einladung und kurzer telefonischer Austausch mit HR.

Persönliches Vorstellungsgespräch

Persönliches Vorstellungsgespräch mit Fachvorgesetzten.

Glückwunsch!

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Eignungstest

Absolvieren eines Auswahltests.

Telefonischer Austausch

Einladung und kurzer telefonischer Austausch mit HR.

Persönliches Gespräch

Persönliches Vorstellungsgespräch mit unserem:r Ausbilder:in und HR.

Glückwunsch!

Willkommen an Bord: Zusage am Telefon und persönliche Vertragsunterschrift.

Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (w/m/d) Schwerpunkt Metall- und Kunststofftechnik

Produktion

Emmerich

Auszubildende

Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Schwerpunkt Metall- und Kunststofftechnik

Produktion

Potsdam

Auszubildende

Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Schwerpunkt Metall- und Kunststofftechnik

Produktion

Remshalden

Auszubildende

Ausbildung zum Süßwarentechnologen (w/m/d)

Produktion

Emmerich

Auszubildende

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d)

Produktion

Emmerich

Auszubildende

Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau (w/m/d)

Emmerich

Auszubildende

Mitarbeiter Sales Service Business Unit International (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit

Marketing & Vertrieb

Emmerich

Berufserfahrene

Praktikant Qualitätswesen (w/m/d)

Qualitätswesen & Nachhaltigkeit

Potsdam

Studierende

Key Account Manager (m/w/d)

Deine Bewerbung an Frau Christin Müller

Das zeichnet dich aus:

Was wir dir bieten:

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Der Bewerbungsprozess

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Persönliches Zweitgespräch

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