Marketing & Vertrieb

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Düsseldorf

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Berufserfahrene

Country Manager Business Unit International (w/m/d) – Sales und Marketing

Born to be veggie! Katjes ist der Süßwaren-Hotspot für veganen Genuss. Mit unserem Fruchtgummi und Lakritz sind wir Vorreiter in Sachen Nachhaltigkeit – und übernehmen Verantwortung für Mensch, Tier und Umwelt.

Du willst unsere Marken nicht nur verwalten, sondern wirklich nach vorne bringen? Du denkst in Chancen, handelst schnell und übernimmst Verantwortung? Dann bring deine Energie in unsere internationale Katjes Welt und gestalte mit uns Wachstum auf globaler Ebene – schnellmöglich am Standort Düsseldorf im Medienhafen als

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Lust auf Verantwortung? Dann übernimm das Spielfeld:

Du führst und entwickelst internationale Key Accounts, baust vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und gewinnst aktiv neue Kunden und Distributionspartner
Du analysierst Marktpotenziale, steuerst Vertriebsstrategien und erkennst neue Geschäftschancen, die du aktiv realisierst
Du steuerst Projekte strukturiert und vollumfänglich, vom Konzept bis zur Umsetzung – deine Leistung wird von uns gesehen
Du übernimmst direkt Verantwortung für deine Kunden für die Zielerreichung von Umsatz und Budget und hast echte Gestaltungsspielräume
Du magst schnelle Entscheidungswege und ein Umfeld, das Tempo macht

Deine Bewerbung an Frau Müller

E-Mail

karriere@katjes.de

Telefon

+4902822601272

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Das bringst du mit:

Erfolgreich abgeschlossenes BWL- oder vergleichbares Masterstudium, vorzugsweise mit internationaler Ausrichtung
Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung, vorzugsweise im Key Account Management (FMCG)
Strukturierte Arbeitsweise und klare Ergebnisorientierung
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität - du setzt um statt nur zu planen
Durchsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten
Zahlenaffinität und sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus
Internationale Erfahrung sowie Reisebereitschaft

Bist du ready?

Dann schick uns deine Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und allem Drum und Dran). Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Unsere Benefits

Besuch der internationalen Süßwarenmesse in Köln.

Mobilitätszuschuss für stressfreie Fahrten mit öffentlichen Verkehrsmitteln.

Frisch zubereitete Mahlzeiten zweimal wöchentlich.

Flexible Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance.

Gesundheitstage und Blutspendenaktionen für Ihr Wohlbefinden.

Karriereentwicklung durch Seminare und finanzielle Weiterbildungsunterstützung.

Familienspaß beim großen Katjes Familienfest und Jubilarfeiern.

Attraktive Mitarbeitendenrabatte auf unser Sortiment.

Betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit.

Kostenloses frisches Obst und Getränke.

Zusätzliche Prämien: Profitieren Sie von Gesundheits-, Baby- und Hochzeitsprämien.

Exzellentes Vergütungspaket mit attraktiven Gehältern und umfassenden Sozialleistungen.

Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.

Dynamisches Team in wachsendem Unternehmen.

Unser Team

Alle Bereiche.

1

Bewerbung

Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu.

2

Telefonischer Austausch

Einladung und kurzer telefonischer Austausch mit HR.

3

Persönliches Erstgespräch

Persönliches Vorstellungsgespräch mit Fachvorgesetzten und HR (Gruppengespräch mit 4 weiteren Bewerbenden + kurze Einzelgespräche).

4

Glückwunsch!

Willkommen an Bord: Zusage am Telefon und persönliche Vertragsunterschrift.

1

Bewerbung

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2

Telefonischer Austausch

Einladung und kurzer telefonischer Austausch mit HR.

3

Persönliches Erstgespräch

Persönliches Erstgespräch mit Fachvorgesetzten und HR.

4

Probearbeiten

Auf Wunsch Einladung zum Probearbeiten/Schnuppertag in der Werkstatt.

5

Glückwunsch!

Willkommen an Bord: Zusage am Telefon und persönliche Vertragsunterschrift.

1

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2

Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu.

Einladung und kurzer telefonischer Austausch mit HR.

3

Persönliches Erstgespräch

Persönliches Erstgespräch mit Fachvorgesetzten und HR.

4

Persönliches Zweitgespräch

Persönliches Zweitgespräch mit Fachvorgesetzten, übergeordnete Führungskraft und Leitung Personal und Sozialwesen.

5

Glückwunsch

Willkommen an Bord: Zusage am Telefon und persönliche Vertragsunterschrift.

1

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2

Telefonischer Austausch

Einladung und kurzer telefonischer Austausch mit HR.

3

Persönliches Erstgespräch

Persönliches Erstgespräch mit Fachvorgesetzten und HR.

4

Persönliches Zweitgespräch

Persönliches Zweitgespräch mit Fachvorgesetzten, übergeordnete Führungskraft und Leitung Personal und Sozialwesen.

5

Glückwunsch!

Willkommen an Bord: Zusage am Telefon und persönliche Vertragsunterschrift.

1

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2

Telefonischer Austausch

Einladung und kurzer telefonischer Austausch mit HR

3

Einladung Erstgespräch

Persönliches Erstgespräch mit Fachvorgesetzten und HR.

4

Persönliches Zweitgespräch

Persönliches Zweitgespräch inkl. Fachaufgabe mit Fachvorgesetzten, übergeordneter Führungskraft und Leitung Personal und Sozialwesen.

5

Glückwunsch!

Willkommen an Bord: Zusage am Telefon und Vertragsunterschrift.

1

Bewerbung

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2

Telefonisches Kennenlerngespräch

Einladung und kurzer telefonischer Austausch mit HR

3

Persönliches Erstgespräch

Persönliches Erstgespräch mit unserer HR.

4

Persönliches Zweitgespräch

Persönliches Zweitgespräch inkl. Fachaufgabe mit Leitung Personal und Sozialwesen

5

Glückwunsch!

Willkommen an Bord: Zusage am Telefon und Vertragsunterschrift.

1

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2

Telefonischer Austausch

Einladung und kurzer telefonischer Austausch mit HR.

3

Persönliches Erstgespräch

Persönliches Erstgespräch mit Fachvorgesetzten und HR.

4

Persönliches Zweitgespräch

Persönliches Zweitgespräch mit Fachvorgesetzten, übergeordnete Führungskraft und Leitung Personal und Sozialwesen.

5

Glückwunsch

Willkommen an Bord: Zusage am Telefon und persönliche Vertragsunterschrift.

1

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2

Telefonischer Austausch

Einladung und kurzer telefonischer Austausch mit HR.

3

Persönliches Erstgespräch

Persönliches Erstgespräch mit Fachvorgesetzten und HR.

4

Persönliches Zweitgespräch

Persönliches Zweitgespräch inkl. Fachaufgabe mit Fachvorgesetzten, übergeordneter Führungskraft und Leitung Personal und Sozialwesen.

5

Glückwunsch!

Willkommen an Bord: Zusage am Telefon und Vertragsunterschrift.

1

Bewerbung

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2

Telefonischer Austausch

Einladung und kurzer telefonischer Austausch mit HR.

3

Persönliches Vorstellungsgespräch

Persönliches Vorstellungsgespräch mit Fachvorgesetzten.

4

Glückwunsch!

Willkommen an Bord: Zusage am Telefon und Vertragsunterschrift.

1

Bewerbung

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2

Eignungstest

Absolvieren eines Auswahltests.

3

Telefonischer Austausch

Einladung und kurzer telefonischer Austausch mit HR.

4

Persönliches Gespräch

Persönliches Vorstellungsgespräch mit unserem:r Ausbilder:in und HR.

5

Glückwunsch!

Willkommen an Bord: Zusage am Telefon und persönliche Vertragsunterschrift.

Junior Country Manager Business Unit International (w/m/d) – Sales und Marketing