Deine Karriere bei Katjes

Unser Team

Alle Bereiche.

Wir achten auf unsere

Mitmenschen

Dafür stehen wir

Qualität

Natürlichkeit

Familie

Nachhaltigkeit

Unsere Standorte Dein Job

Düsseldorf
Emmerich am Rhein
Remshalden
Potsdam

Nachhaltigkeit ist unser Alltag.

Was wir für die Mission #achtemaldrauf 2022/23 getan haben, findest du hier.

Erfahre mehr

⌀16 Jahre

Betriebszugehörigkeit am Standort Emmerich

23%

Unserer Belegschaft sind schon seit ihrer Ausbildung bei uns
Folge @katjes_offical auf

Instagram

Katjes

als Arbeitgeber

Willkommen bei Katjes! Seit unserer Gründung im Jahr 1910 in Emmerich, als wir mit unserer einzigartigen Lakritz-Katjes-Rezeptur begannen, haben wir uns zu einem der führenden Hersteller von Fruchtgummi und Lakritz in Europa entwickelt.

Als Familienunternehmen leben wir eine herzliche und familiäre Kultur. Bei uns gibt es flache Hierarchien und einen offenen Austausch, in dem alle Mitarbeiter:innen als wertvoller Teil der Katjes-Familie angesehen werden. Wir legen großen Wert auf die Wertschätzung der Leistungen jedes Einzelnen und schaffen ein respektvolles und vertrauensvolles Arbeitsumfeld.

Werde auch du Teil der Katjes-Familie und gestalte mit uns die Zukunft. Bewirb dich jetzt und hilf uns, die Welt ein bisschen süßer zu machen!

43 %

weibliche Führungskräfte

14

Gesundheitsangebote an 3 Standorten
Alle Entfernen

Offene Stellen

Standort
Berufserfahrung
Bereich
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Christin Müller

Unsere

Benefits

Dynamische Herausforderungen

Werde Teil unseres erfolgsorientierten Teams in einem wachsenden Süßwarenunternehmen und gestalte mit uns die Zukunft.

Familiäres Arbeitsumfeld

Erlebe ein herzliches Betriebsklima und profitiere von flachen Hierarchien für schnelle Entscheidungen und eine effektive Zusammenarbeit.

Exzellentes Vergütungspaket

Profitiere von unseren attraktiven Gehaltsstrukturen, Sozialleistungen, Benefits wie ein JobRad & exklusive Einkaufsvorteile bei renommierten Unternehmen etc.

Zusätzliche Prämien

Profitiere von Gesundheits-, Baby- und Hochzeitsprämien.

Frische Energie am Arbeitsplatz

Freue dich auf kostenlos verfügbares frisches Obst und Getränke, die täglich für Ihr Wohlbefinden sorgen.

Zukunftssicher investieren

Nutze unsere betriebliche Altersvorsorge, um langfristig und sicher zu planen.

Exklusive Mitarbeiterrabatte

Erhalte attraktive Preisnachlässe auf unsere Produkte, die unser Sortiment zu bieten hat.

Familienspaß und Gemeinschaft

Feiere mit uns und deiner Familie alle zwei Jahre auf dem großen Katjes Familienfest und anlassbezogenen Jubilarfeiern.

Karriereentwicklung

Entwickle deine Fähigkeiten weiter durch Zugang zu diversen Seminaren sowie durch finanzielle Unterstützung bei beruflichen Weiterbildungen.

Gesundheit und Engagement

Nimm an unseren organisierten Gesundheitstagen teil, um deine Gesundheit und dein Wohlbefinden zu fördern, und engagiere dich bei unseren regelmäßigen Blutspendenaktionen.

Erfrischende Momente

Genieße saisonale Überraschungen wie den Eiswagen.

Der Bewerbungsprozess

im Überblick.

1

Bewerbung

Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu.

2

Telefonischer Austausch

Einladung und kurzer telefonischer Austausch mit HR.

3

Persönliches Erstgespräch

Persönliches Vorstellungsgespräch mit Fachvorgesetzten und HR (Gruppengespräch mit 4 weiteren Bewerbenden + kurze Einzelgespräche).

4

Glückwunsch!

Willkommen an Bord: Zusage am Telefon und persönliche Vertragsunterschrift.

1

Bewerbung

Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu.

2

Telefonischer Austausch

Einladung und kurzer telefonischer Austausch mit HR.

3

Persönliches Erstgespräch

Persönliches Erstgespräch mit Fachvorgesetzten und HR.

4

Probearbeiten

Einladung zum Probearbeiten/Schnuppertag in der Werkstatt.

5

Glückwunsch!

Willkommen an Bord: Zusage am Telefon und persönliche Vertragsunterschrift.

1

Bewerbung

Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu.

2

Telefonischer Austausch

Einladung und kurzer telefonischer Austausch mit HR.

3

Persönliches Erstgespräch

Persönliches Erstgespräch mit Fachvorgesetzten und HR.

4

Persönliches Zweitgespräch

Persönliches Zweitgespräch mit Fachvorgesetzten, übergeordnete Führungskraft und Leitung Personal und Sozialwesen.

5

Glückwunsch

Willkommen an Bord: Zusage am Telefon und persönliche Vertragsunterschrift.

1

Bewerbung

Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu.

2

Telefonischer Austausch

Einladung und kurzer telefonischer Austausch mit HR.

3

Persönliches Erstgespräch

Persönliches Erstgespräch mit Fachvorgesetzten und HR.

4

Persönliches Zweitgespräch

Persönliches Zweitgespräch mit Fachvorgesetzten, übergeordnete Führungskraft und Leitung Personal und Sozialwesen.

5

Glückwunsch!

Willkommen an Bord: Zusage am Telefon und persönliche Vertragsunterschrift.

1

Bewerbung

Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu.

2

Telefonischer Austausch

Einladung und kurzer telefonischer Austausch mit HR

3

Einladung Erstgespräch

Persönliches Erstgespräch mit Fachvorgesetzten und HR.

4

Persönliches Zweitgespräch

Persönliches Zweitgespräch inkl. Fachaufgabe mit Fachvorgesetzten, übergeordneter Führungskraft und Leitung Personal und Sozialwesen.

4

Glückwunsch!

Willkommen an Bord: Zusage am Telefon und Vertragsunterschrift.

1

Bewerbung

Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu.

2

Telefonisches Kennenlerngespräch

Einladung und kurzer telefonischer Austausch mit HR

3

Persönliches Erstgespräch

Persönliches Erstgespräch mit Fachvorgesetzten und HR.

4

Persönliches Zweitgespräch

Persönliches Zweitgespräch inkl. Fachaufgabe mit Fachvorgesetzten, übergeordneter Führungskraft und Leitung Personal und Sozialwesen

5

Glückwunsch!

Willkommen an Bord: Zusage am Telefon und Vertragsunterschrift.

1

Bewerbung

Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu.

2

Telefonischer Austausch

Einladung und kurzer telefonischer Austausch mit HR.

3

Persönliches Erstgespräch

Persönliches Erstgespräch mit Fachvorgesetzten und HR.

4

Persönliches Zweitgespräch

Persönliches Zweitgespräch mit Fachvorgesetzten, übergeordnete Führungskraft und Leitung Personal und Sozialwesen.

5

Glückwunsch

Willkommen an Bord: Zusage am Telefon und persönliche Vertragsunterschrift.

1

Bewerbung

Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu.

2

Telefonischer Austausch

Einladung und kurzer telefonischer Austausch mit HR.

3

Persönliches Erstgespräch

Persönliches Erstgespräch mit Fachvorgesetzten und HR.

4

Persönliches Zweitgespräch

Persönliches Zweitgespräch inkl. Fachaufgabe mit Fachvorgesetzten, übergeordneter Führungskraft und Leitung Personal und Sozialwesen.

5

Glückwunsch!

Willkommen an Bord: Zusage am Telefon und Vertragsunterschrift.

1

Bewerbung

Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu.

2

Telefonischer Austausch

Einladung und kurzer telefonischer Austausch mit HR.

3

Persönliches Vorstellungsgespräch

Persönliches Vorstellungsgespräch mit Fachvorgesetzten.

4

Glückwunsch!

Willkommen an Bord: Zusage am Telefon und Vertragsunterschrift.