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Produktion
·
Emmerich
·
Berufserfahrene
Initiativbewerbung
Katjes ist ein stark wachsendes, internationales Süßwarenunternehmen und gehört zu den stärksten Marken Deutschlands. Vor allem ist Katjes jedoch eines: Ein modernes Familienunternehmen, das die Dinge anders macht!
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Das zeichnet dich aus:
Unsere Benefits
Unser Team
Alle Bereiche.
2
Telefonischer Austausch
Einladung und kurzer telefonischer Austausch mit HR.
3
Persönliches Erstgespräch
Persönliches Vorstellungsgespräch mit Fachvorgesetzten und HR (Gruppengespräch mit 4 weiteren Bewerbenden + kurze Einzelgespräche).
4
Glückwunsch!
Willkommen an Bord: Zusage am Telefon und persönliche Vertragsunterschrift.
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2
Telefonischer Austausch
Einladung und kurzer telefonischer Austausch mit HR.
3
Persönliches Erstgespräch
Persönliches Erstgespräch mit Fachvorgesetzten und HR.
4
Probearbeiten
Auf Wunsch Einladung zum Probearbeiten/Schnuppertag in der Werkstatt.
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Glückwunsch!
Willkommen an Bord: Zusage am Telefon und persönliche Vertragsunterschrift.
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Einladung und kurzer telefonischer Austausch mit HR.
3
Persönliches Erstgespräch
Persönliches Erstgespräch mit Fachvorgesetzten und HR.
4
Persönliches Zweitgespräch
Persönliches Zweitgespräch mit Fachvorgesetzten, übergeordnete Führungskraft und Leitung Personal und Sozialwesen.
5
Glückwunsch
Willkommen an Bord: Zusage am Telefon und persönliche Vertragsunterschrift.
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Telefonischer Austausch
Einladung und kurzer telefonischer Austausch mit HR.
3
Persönliches Erstgespräch
Persönliches Erstgespräch mit Fachvorgesetzten und HR.
4
Persönliches Zweitgespräch
Persönliches Zweitgespräch mit Fachvorgesetzten, übergeordnete Führungskraft und Leitung Personal und Sozialwesen.
5
Glückwunsch!
Willkommen an Bord: Zusage am Telefon und persönliche Vertragsunterschrift.
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Telefonischer Austausch
Einladung und kurzer telefonischer Austausch mit HR
3
Einladung Erstgespräch
Persönliches Erstgespräch mit Fachvorgesetzten und HR.
4
Persönliches Zweitgespräch
Persönliches Zweitgespräch inkl. Fachaufgabe mit Fachvorgesetzten, übergeordneter Führungskraft und Leitung Personal und Sozialwesen.
5
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Willkommen an Bord: Zusage am Telefon und Vertragsunterschrift.
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2
Telefonisches Kennenlerngespräch
Einladung und kurzer telefonischer Austausch mit HR
3
Persönliches Erstgespräch
Persönliches Erstgespräch mit unserer HR.
4
Persönliches Zweitgespräch
Persönliches Zweitgespräch inkl. Fachaufgabe mit Leitung Personal und Sozialwesen
5
Glückwunsch!
Willkommen an Bord: Zusage am Telefon und Vertragsunterschrift.
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Telefonischer Austausch
Einladung und kurzer telefonischer Austausch mit HR.
3
Persönliches Erstgespräch
Persönliches Erstgespräch mit Fachvorgesetzten und HR.
4
Persönliches Zweitgespräch
Persönliches Zweitgespräch mit Fachvorgesetzten, übergeordnete Führungskraft und Leitung Personal und Sozialwesen.
5
Glückwunsch
Willkommen an Bord: Zusage am Telefon und persönliche Vertragsunterschrift.
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Telefonischer Austausch
Einladung und kurzer telefonischer Austausch mit HR.
3
Persönliches Erstgespräch
Persönliches Erstgespräch mit Fachvorgesetzten und HR.
4
Persönliches Zweitgespräch
Persönliches Zweitgespräch inkl. Fachaufgabe mit Fachvorgesetzten, übergeordneter Führungskraft und Leitung Personal und Sozialwesen.
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Telefonischer Austausch
Einladung und kurzer telefonischer Austausch mit HR.
3
Persönliches Vorstellungsgespräch
Persönliches Vorstellungsgespräch mit Fachvorgesetzten.
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Willkommen an Bord: Zusage am Telefon und Vertragsunterschrift.
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2
Eignungstest
Absolvieren eines Auswahltests.
3
Telefonischer Austausch
Einladung und kurzer telefonischer Austausch mit HR.
4
Persönliches Gespräch
Persönliches Vorstellungsgespräch mit unserem:r Ausbilder:in und HR.
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