Initiativbewerbung
Katjes ist ein stark wachsendes, internationales Süßwarenunternehmen und gehört zu den stärksten Marken Deutschlands. Vor allem ist Katjes jedoch eines: Ein modernes Familienunternehmen, welches die Dinge anders macht!
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Einladung und kurzer telefonischer Austausch mit HR.
Persönliches Erstgespräch
Persönliches Vorstellungsgespräch mit Fachvorgesetzten und HR (Gruppengespräch mit 4 weiteren Bewerbenden + kurze Einzelgespräche).
Glückwunsch!
Willkommen an Bord: Zusage am Telefon und persönliche Vertragsunterschrift.
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Telefonischer Austausch
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Persönliches Erstgespräch
Persönliches Erstgespräch mit Fachvorgesetzten und HR.
Probearbeiten
Auf Wunsch Einladung zum Probearbeiten/Schnuppertag in der Werkstatt.
Glückwunsch!
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Telefonischer Austausch
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Persönliches Erstgespräch
Persönliches Erstgespräch mit Fachvorgesetzten und HR.
Persönliches Zweitgespräch
Persönliches Zweitgespräch mit Fachvorgesetzten, übergeordnete Führungskraft und Leitung Personal und Sozialwesen.
Glückwunsch
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Persönliches Erstgespräch
Persönliches Erstgespräch mit Fachvorgesetzten und HR.
Persönliches Zweitgespräch
Persönliches Zweitgespräch mit Fachvorgesetzten, übergeordnete Führungskraft und Leitung Personal und Sozialwesen.
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Telefonischer Austausch
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Einladung Erstgespräch
Persönliches Erstgespräch mit Fachvorgesetzten und HR.
Persönliches Zweitgespräch
Persönliches Zweitgespräch inkl. Fachaufgabe mit Fachvorgesetzten, übergeordneter Führungskraft und Leitung Personal und Sozialwesen.
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Telefonisches Kennenlerngespräch
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Persönliches Erstgespräch
Persönliches Erstgespräch mit unserer HR.
Persönliches Zweitgespräch
Persönliches Zweitgespräch inkl. Fachaufgabe mit Leitung Personal und Sozialwesen
Glückwunsch!
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Persönliches Erstgespräch mit Fachvorgesetzten und HR.
Persönliches Zweitgespräch
Persönliches Zweitgespräch mit Fachvorgesetzten, übergeordnete Führungskraft und Leitung Personal und Sozialwesen.
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Persönliches Erstgespräch mit Fachvorgesetzten und HR.
Persönliches Zweitgespräch
Persönliches Zweitgespräch inkl. Fachaufgabe mit Fachvorgesetzten, übergeordneter Führungskraft und Leitung Personal und Sozialwesen.
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