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Potsdam
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Berufseinsteigende

Einzelhandelskauffrau / Verkäuferin (w/m/d) in Teilzeit max. 30 Std/Woche

Katjes ist ein stark wachsendes, internationales Süßwarenunternehmen und gehört zu den stärksten Marken Deutschlands. Vor allem ist Katjes jedoch eines:
Ein modernes Familienunternehmen, welches die Dinge anders macht!

 

Jetzt haben Sie die Chance, Teil unserer Familie zu werden! Bereichern Sie unser Verkaufsteam mit Ihrer Tatkraft zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit für max. 30 Std./Woche in unserem Katjes-Shop Potsdam als engagierte

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Ihre Rolle: kompetent & verantwortungsvoll 

  • Verkauf unserer zuckersüßen Produkte
  • Warenverräumung und Pflege der Regale
  • Unterstützung bei der Disposition
  • Kompetente Kundenberatung

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karriere@katjes.de
Telefon
+4902822601272
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Das zeichnet dich aus:

Ihr Profil: sympathisch & zuverlässig

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann (w/m/d) von Vorteil
  • Idealerweise Berufserfahrung im Einzelhandel
  • Freundliches und kundenorientiertes Auftreten
  • Gepflegtes Erscheinungsbild
  • Organisationsgeschick, Flexibilität, Teamfähigkeit
  • Hilfsbereitschaft und Servicegedanken
  • Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
  • Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Was wir dir bieten:

Gesundheitstage und Blutspendenaktionen für Ihr Wohlbefinden.
Familienspaß beim großen Katjes Familienfest und Jubilarfeiern.
Attraktive Mitarbeitendenrabatte auf unser Sortiment.
Betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit.
Kostenloses frisches Obst und Getränke täglich.
Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
Attraktives Gehaltspaket.

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Der Bewerbungsprozess

im Überblick.

Produktion
Werkstatt
Qualitätswesen & Nachhaltigkeit
Materialwirtschaft
Marketing & Vertrieb
Personalwesen
Finanzen & Controlling
IT
Shops
HR
Auszubildende
1

Bewerbung

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2

Telefonischer Austausch

Einladung und kurzer telefonischer Austausch mit HR.

3

Persönliches Erstgespräch

Persönliches Vorstellungsgespräch mit Fachvorgesetzten und HR (Gruppengespräch mit 4 weiteren Bewerbenden + kurze Einzelgespräche).

4

Glückwunsch!

Willkommen an Bord: Zusage am Telefon und persönliche Vertragsunterschrift.

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Persönliches Erstgespräch

Persönliches Erstgespräch mit Fachvorgesetzten und HR.

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Probearbeiten

Auf Wunsch Einladung zum Probearbeiten/Schnuppertag in der Werkstatt.

5

Glückwunsch!

Willkommen an Bord: Zusage am Telefon und persönliche Vertragsunterschrift.

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Persönliches Erstgespräch

Persönliches Erstgespräch mit Fachvorgesetzten und HR.

4

Persönliches Zweitgespräch

Persönliches Zweitgespräch mit Fachvorgesetzten, übergeordnete Führungskraft und Leitung Personal und Sozialwesen.

5

Glückwunsch

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3

Persönliches Erstgespräch

Persönliches Erstgespräch mit Fachvorgesetzten und HR.

4

Persönliches Zweitgespräch

Persönliches Zweitgespräch mit Fachvorgesetzten, übergeordnete Führungskraft und Leitung Personal und Sozialwesen.

5

Glückwunsch!

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Telefonischer Austausch

Einladung und kurzer telefonischer Austausch mit HR

3

Einladung Erstgespräch

Persönliches Erstgespräch mit Fachvorgesetzten und HR.

4

Persönliches Zweitgespräch

Persönliches Zweitgespräch inkl. Fachaufgabe mit Fachvorgesetzten, übergeordneter Führungskraft und Leitung Personal und Sozialwesen.

4

Glückwunsch!

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Telefonisches Kennenlerngespräch

Einladung und kurzer telefonischer Austausch mit HR

3

Persönliches Erstgespräch

Persönliches Erstgespräch mit unserer HR.

4

Persönliches Zweitgespräch

Persönliches Zweitgespräch inkl. Fachaufgabe mit Leitung Personal und Sozialwesen

5

Glückwunsch!

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Persönliches Erstgespräch

Persönliches Erstgespräch mit Fachvorgesetzten und HR.

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Persönliches Zweitgespräch

Persönliches Zweitgespräch mit Fachvorgesetzten, übergeordnete Führungskraft und Leitung Personal und Sozialwesen.

5

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Telefonischer Austausch

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Persönliches Erstgespräch

Persönliches Erstgespräch mit Fachvorgesetzten und HR.

4

Persönliches Zweitgespräch

Persönliches Zweitgespräch inkl. Fachaufgabe mit Fachvorgesetzten, übergeordneter Führungskraft und Leitung Personal und Sozialwesen.

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Persönliches Vorstellungsgespräch

Persönliches Vorstellungsgespräch mit Fachvorgesetzten.

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2

Eignungstest

Absolvieren eines Auswahltests.

3

Telefonischer Austausch

Einladung und kurzer telefonischer Austausch mit HR.

4

Persönliches Gespräch

Persönliches Vorstellungsgespräch mit unserem:r Ausbilder:in und HR.

5

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