Produktion

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Emmerich

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Berufserfahrene

Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d)

Katjes ist ein stark wachsendes, internationales Süßwarenunternehmen und gehört zu den stärksten Marken Deutschlands. Vor allem ist Katjes jedoch eines: Ein modernes Familienunternehmen, welches die Dinge anders macht!

Jetzt haben Sie die Chance, Teil unserer Familie zu werden! Bereichern Sie unser Produktionsteam zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für 1 Jahr in Vollzeit an unseren Standorten in Emmerich am Rhein als erfahrener und engagierte

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Ihre Aufgaben: Organisiert & verantwortungsvoll

Verantwortung für eine ordnungsgemäße, mit der Qualitätssicherung abgestimmten Lagerung aller Rohstoffe und Verpackungsmaterialien
Termin- und mengengerechte Bereitstellung der Rohstoffe und des Verpackungsmaterials für die Produktion
Abstimmen der Wareneingänge mit der Produktion und dem Einkauf
Zeitnahe Abbildung und Buchung aller Bestandveränderungen im System
Überwachung der Lagerbestände mit Meldung an die Produktionsplanung bei Erreichen von Mindest- bzw. Meldeständen
Entsorgung aller Produktions- und Verpackungsabfälle

Deine Bewerbung an Frau Müller

E-Mail

karriere@katjes.de

Telefon

+4902822601272

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Ihr Profil: Kompetent & zuverlässig

Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Bereich Lager von Vorteil
Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht-System)
Ein Profil, das Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Teamfähigkeit vereint

Unsere Benefits

Sommerkita in Emmerich zur Kinderbetreuung in den Ferien.

Saisonale Überraschungen wie den Eiswagen genießen.

Gesundheitstage und Blutspendenaktionen für Ihr Wohlbefinden.

Karriereentwicklung durch Seminare und finanzielle Weiterbildungsunterstützung.

Familienspaß beim großen Katjes Familienfest und Jubilarfeiern.

Attraktive Mitarbeitendenrabatte auf unser Sortiment.

Betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit.

Kostenloses frisches Obst und Getränke täglich.

Zusätzliche Prämien: Profitieren Sie von Gesundheits-, Baby- und Hochzeitsprämien.

Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.

Dynamisches Team in wachsendem Unternehmen.

Attraktives Gehaltspaket.

Unser Team

Alle Bereiche.

1

Bewerbung

Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu.

2

Telefonischer Austausch

Einladung und kurzer telefonischer Austausch mit HR.

3

Persönliches Erstgespräch

Persönliches Vorstellungsgespräch mit Fachvorgesetzten und HR (Gruppengespräch mit 4 weiteren Bewerbenden + kurze Einzelgespräche).

4

Glückwunsch!

Willkommen an Bord: Zusage am Telefon und persönliche Vertragsunterschrift.

1

Bewerbung

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2

Telefonischer Austausch

Einladung und kurzer telefonischer Austausch mit HR.

3

Persönliches Erstgespräch

Persönliches Erstgespräch mit Fachvorgesetzten und HR.

4

Probearbeiten

Auf Wunsch Einladung zum Probearbeiten/Schnuppertag in der Werkstatt.

5

Glückwunsch!

Willkommen an Bord: Zusage am Telefon und persönliche Vertragsunterschrift.

1

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2

Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu.

Einladung und kurzer telefonischer Austausch mit HR.

3

Persönliches Erstgespräch

Persönliches Erstgespräch mit Fachvorgesetzten und HR.

4

Persönliches Zweitgespräch

Persönliches Zweitgespräch mit Fachvorgesetzten, übergeordnete Führungskraft und Leitung Personal und Sozialwesen.

5

Glückwunsch

Willkommen an Bord: Zusage am Telefon und persönliche Vertragsunterschrift.

1

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2

Telefonischer Austausch

Einladung und kurzer telefonischer Austausch mit HR.

3

Persönliches Erstgespräch

Persönliches Erstgespräch mit Fachvorgesetzten und HR.

4

Persönliches Zweitgespräch

Persönliches Zweitgespräch mit Fachvorgesetzten, übergeordnete Führungskraft und Leitung Personal und Sozialwesen.

5

Glückwunsch!

Willkommen an Bord: Zusage am Telefon und persönliche Vertragsunterschrift.

1

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2

Telefonischer Austausch

Einladung und kurzer telefonischer Austausch mit HR

3

Einladung Erstgespräch

Persönliches Erstgespräch mit Fachvorgesetzten und HR.

4

Persönliches Zweitgespräch

Persönliches Zweitgespräch inkl. Fachaufgabe mit Fachvorgesetzten, übergeordneter Führungskraft und Leitung Personal und Sozialwesen.

5

Glückwunsch!

Willkommen an Bord: Zusage am Telefon und Vertragsunterschrift.

1

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2

Telefonisches Kennenlerngespräch

Einladung und kurzer telefonischer Austausch mit HR

3

Persönliches Erstgespräch

Persönliches Erstgespräch mit unserer HR.

4

Persönliches Zweitgespräch

Persönliches Zweitgespräch inkl. Fachaufgabe mit Leitung Personal und Sozialwesen

5

Glückwunsch!

Willkommen an Bord: Zusage am Telefon und Vertragsunterschrift.

1

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2

Telefonischer Austausch

Einladung und kurzer telefonischer Austausch mit HR.

3

Persönliches Erstgespräch

Persönliches Erstgespräch mit Fachvorgesetzten und HR.

4

Persönliches Zweitgespräch

Persönliches Zweitgespräch mit Fachvorgesetzten, übergeordnete Führungskraft und Leitung Personal und Sozialwesen.

5

Glückwunsch

Willkommen an Bord: Zusage am Telefon und persönliche Vertragsunterschrift.

1

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2

Telefonischer Austausch

Einladung und kurzer telefonischer Austausch mit HR.

3

Persönliches Erstgespräch

Persönliches Erstgespräch mit Fachvorgesetzten und HR.

4

Persönliches Zweitgespräch

Persönliches Zweitgespräch inkl. Fachaufgabe mit Fachvorgesetzten, übergeordneter Führungskraft und Leitung Personal und Sozialwesen.

5

Glückwunsch!

Willkommen an Bord: Zusage am Telefon und Vertragsunterschrift.

1

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2

Telefonischer Austausch

Einladung und kurzer telefonischer Austausch mit HR.

3

Persönliches Vorstellungsgespräch

Persönliches Vorstellungsgespräch mit Fachvorgesetzten.

4

Glückwunsch!

Willkommen an Bord: Zusage am Telefon und Vertragsunterschrift.

1

Bewerbung

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2

Eignungstest

Absolvieren eines Auswahltests.

3

Telefonischer Austausch

Einladung und kurzer telefonischer Austausch mit HR.

4

Persönliches Gespräch

Persönliches Vorstellungsgespräch mit unserem:r Ausbilder:in und HR.

5

Glückwunsch!

Willkommen an Bord: Zusage am Telefon und persönliche Vertragsunterschrift.