Exzellentes Vergütungspaket mit attraktiven Gehältern und umfassenden Sozialleistungen.
Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
Finanzen & Controlling
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Düsseldorf
·
Berufserfahrene
Manager Finanzen und Controlling (w/m/d)
Katjes ist ein stark wachsendes internationales Süßwaren-Unternehmen und gehört zu den stärksten Marken Deutschlands. Vor allem ist Katjes jedoch eines: Ein modernes Familienunternehmen, welches die Dinge anders macht!
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Was wir dir bieten:
Der Bewerbungsprozess
im Überblick.
1
Bewerbung
Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu.
2
Telefonischer Austausch
Einladung und kurzer telefonischer Austausch mit HR.
3
Persönliches Erstgespräch
Persönliches Vorstellungsgespräch mit Fachvorgesetzten und HR (Gruppengespräch mit 4 weiteren Bewerbenden + kurze Einzelgespräche).
4
Glückwunsch!
Willkommen an Bord: Zusage am Telefon und persönliche Vertragsunterschrift.
1
Bewerbung
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2
Telefonischer Austausch
Einladung und kurzer telefonischer Austausch mit HR.
3
Persönliches Erstgespräch
Persönliches Erstgespräch mit Fachvorgesetzten und HR.
4
Probearbeiten
Auf Wunsch Einladung zum Probearbeiten/Schnuppertag in der Werkstatt.
5
Glückwunsch!
Willkommen an Bord: Zusage am Telefon und persönliche Vertragsunterschrift.
1
Bewerbung
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2
Telefonischer Austausch
Einladung und kurzer telefonischer Austausch mit HR.
3
Persönliches Erstgespräch
Persönliches Erstgespräch mit Fachvorgesetzten und HR.
4
Persönliches Zweitgespräch
Persönliches Zweitgespräch mit Fachvorgesetzten, übergeordnete Führungskraft und Leitung Personal und Sozialwesen.
5
Glückwunsch
Willkommen an Bord: Zusage am Telefon und persönliche Vertragsunterschrift.
1
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Telefonischer Austausch
Einladung und kurzer telefonischer Austausch mit HR.
3
Persönliches Erstgespräch
Persönliches Erstgespräch mit Fachvorgesetzten und HR.
4
Persönliches Zweitgespräch
Persönliches Zweitgespräch mit Fachvorgesetzten, übergeordnete Führungskraft und Leitung Personal und Sozialwesen.
5
Glückwunsch!
Willkommen an Bord: Zusage am Telefon und persönliche Vertragsunterschrift.
1
Bewerbung
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2
Telefonischer Austausch
Einladung und kurzer telefonischer Austausch mit HR
3
Einladung Erstgespräch
Persönliches Erstgespräch mit Fachvorgesetzten und HR.
4
Persönliches Zweitgespräch
Persönliches Zweitgespräch inkl. Fachaufgabe mit Fachvorgesetzten, übergeordneter Führungskraft und Leitung Personal und Sozialwesen.
4
Glückwunsch!
Willkommen an Bord: Zusage am Telefon und Vertragsunterschrift.
1
Bewerbung
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2
Telefonisches Kennenlerngespräch
Einladung und kurzer telefonischer Austausch mit HR
3
Persönliches Erstgespräch
Persönliches Erstgespräch mit unserer HR.
4
Persönliches Zweitgespräch
Persönliches Zweitgespräch inkl. Fachaufgabe mit Leitung Personal und Sozialwesen
5
Glückwunsch!
Willkommen an Bord: Zusage am Telefon und Vertragsunterschrift.
1
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2
Telefonischer Austausch
Einladung und kurzer telefonischer Austausch mit HR.
3
Persönliches Erstgespräch
Persönliches Erstgespräch mit Fachvorgesetzten und HR.
4
Persönliches Zweitgespräch
Persönliches Zweitgespräch mit Fachvorgesetzten, übergeordnete Führungskraft und Leitung Personal und Sozialwesen.
5
Glückwunsch
Willkommen an Bord: Zusage am Telefon und persönliche Vertragsunterschrift.
1
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2
Telefonischer Austausch
Einladung und kurzer telefonischer Austausch mit HR.
3
Persönliches Erstgespräch
Persönliches Erstgespräch mit Fachvorgesetzten und HR.
4
Persönliches Zweitgespräch
Persönliches Zweitgespräch inkl. Fachaufgabe mit Fachvorgesetzten, übergeordneter Führungskraft und Leitung Personal und Sozialwesen.
5
Glückwunsch!
Willkommen an Bord: Zusage am Telefon und Vertragsunterschrift.
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3
Persönliches Vorstellungsgespräch
Persönliches Vorstellungsgespräch mit Fachvorgesetzten.
4
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